Building
Bridges
to Foreign Talent for Japanese Enterprises
外国人人材をつなぐ架け橋に
Building
Bridges
to Foreign Talent for Japanese Enterprises
外国人人材をつなぐ
架け橋に
こんなお悩みありませんか？
少子化対策で外国人採用をはじめたけれど、日本語が堪能な人材に出会えない
外国人求職者の日本語能力が、ビジネスで使えるレベルなのか判断できない
外国人人材の育成方法が分からない
営業やマーケティングを担えるハイレベルの外国人求職者を探している
外国人を雇用した後、日本の職場文化や価値観になじめるかどうか不安
そのお悩み「BridgeTalent」が解決します！！
「BridgeTalent」は、人材が必要な企業様と外国人求職者（中国語/英語/韓国語）とをつなぐ、外国人人材紹介サービスです。たしかな日本語能力を持つ外国人人材、日本で働く意欲のある外国人人材との出会いを手厚くサポートいたします。
REASON
「BridgeTalent」が選ばれる4つの理由
独自ルート
「BridgeTalent」は優れた外国人人材を紹介するためにSNSネットワーク、人材会社とのパートナーシップ提携など、幅広い人脈を有しております。独自ルートによる人材との出会いで、求職企業様のお悩みを解決いたします。
フォロー体制
仕事を探している外国人求職者一人ひとりと、面談を実施しております。ただ人材を紹介するだけでなく、メッセンジャーアプリで都度状況を確認しながら、手厚いフォロー体制でお力になります。面接から採用まで、スピーディな採用活動は私たちにおまかせください。
専門性高い
「BridgeTalent」は、専門知識を持つ外国人とのつながりがございます。エンタメ業界や営業、マーケティング、海外事業などに特化した、高度外国人人材をお探しでしたらぜひご相談ください。
トータル分析
登録している外国人人材に対し、日本語能力の確認や職歴、人柄の評価、求職者タイプ分析を実施しております。ご希望に近い人材と出会えるため、ミスマッチを未然に防げる、企業とのエンゲージメント率が高い人材を雇用できる点がメリットです。
FLOW
サービスご利用の流れ
01
ご要望・条件ヒアリング
02
外国人求職者の紹介
03
選考＆面接
04
内定・内定後フォロー
PRICE
料金
採用決定まで料金はかかりません。
完全成果報酬制度のため、人材の採用決定まで、料金は一切かかりません。求人サイトを利用したり、広告を出したりする必要がないため、採用コストの大幅削減が可能です。
ご相談、募集スタート、人選、面接まで、すべて無料でご利用いただけます。
Q & A
よくあるご質問
A：
はい、可能です。決まった時間だけ、短期間だけでも、人材が必要でしたらご相談ください。
A：いいえ、人材派遣には対応しておりません。
A：主に、中華圏人材（中国語母国語レベル、日本語能力N1レベル）となります。ご要望に応じて英語圏、韓国語圏の人材紹介も可能です。
A：はい、日本の教育機関（大学・大学院、専門学校、日本語学校など）を卒業した新卒人材の紹介が可能です。
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